Kurze Antwort: Um ein Jahresgehalt in einen Stundenlohn umzurechnen, teilen Sie das Gehalt durch die Arbeitsstunden pro Jahr. Bei einer 40-Stunden-Woche sind das 52 × 40 = 2.080 Stunden – ein Gehalt von 60.000 $ ergibt also 60.000 $ ÷ 2.080 = 28,85 $ pro Stunde. Umgekehrt multiplizieren Sie den Stundenlohn mit 2.080: 25 $ pro Stunde entsprechen 52.000 $ im Jahr.
Die Formel: Gehalt in Stundenlohn
Stundenlohn = Jahresgehalt ÷ (Wochenstunden × 52)Bei 40 Wochenstunden durch 2.080 teilen, bei 37,5 Stunden durch 1.950.Die Zahl 2.080 setzt voraus, dass bezahlter Urlaub und Feiertage im Gehalt enthalten sind – so rechnen die meisten Arbeitgeber und Lohnabrechnungssysteme. Wenn Sie den Satz für die tatsächlich gearbeiteten Stunden wollen, ziehen Sie unbezahlte Wochen von den 52 ab.
Umrechnungstabelle: Gehalt in Stundenlohn
Basis: 2.080 bezahlte Stunden pro Jahr. Zweiwöchentlich entspricht 26 Lohnzahlungen, monatlich 12.
| Jahresgehalt | Pro Stunde | Pro Woche | Alle zwei Wochen | Pro Monat |
|---|---|---|---|---|
| $30,000 | $14.42 | $576.92 | $1,153.85 | $2,500.00 |
| $35,000 | $16.83 | $673.08 | $1,346.15 | $2,916.67 |
| $40,000 | $19.23 | $769.23 | $1,538.46 | $3,333.33 |
| $45,000 | $21.63 | $865.38 | $1,730.77 | $3,750.00 |
| $50,000 | $24.04 | $961.54 | $1,923.08 | $4,166.67 |
| $55,000 | $26.44 | $1,057.69 | $2,115.38 | $4,583.33 |
| $60,000 | $28.85 | $1,153.85 | $2,307.69 | $5,000.00 |
| $65,000 | $31.25 | $1,250.00 | $2,500.00 | $5,416.67 |
| $70,000 | $33.65 | $1,346.15 | $2,692.31 | $5,833.33 |
| $75,000 | $36.06 | $1,442.31 | $2,884.62 | $6,250.00 |
| $80,000 | $38.46 | $1,538.46 | $3,076.92 | $6,666.67 |
| $90,000 | $43.27 | $1,730.77 | $3,461.54 | $7,500.00 |
| $100,000 | $48.08 | $1,923.08 | $3,846.15 | $8,333.33 |
| $120,000 | $57.69 | $2,307.69 | $4,615.38 | $10,000.00 |
| $150,000 | $72.12 | $2,884.62 | $5,769.23 | $12,500.00 |
Tabelle: Stundenlohn in Jahresgehalt
| Stundenlohn | Pro Jahr (2.080 h) | Pro Monat |
|---|---|---|
| $15.00 | $31,200 | $2,600.00 |
| $17.00 | $35,360 | $2,946.67 |
| $18.00 | $37,440 | $3,120.00 |
| $20.00 | $41,600 | $3,466.67 |
| $22.00 | $45,760 | $3,813.33 |
| $25.00 | $52,000 | $4,333.33 |
| $28.00 | $58,240 | $4,853.33 |
| $30.00 | $62,400 | $5,200.00 |
| $35.00 | $72,800 | $6,066.67 |
| $40.00 | $83,200 | $6,933.33 |
| $45.00 | $93,600 | $7,800.00 |
| $50.00 | $104,000 | $8,666.67 |
Warum 2.080 Stunden – und wann 2.088?
Ein Jahr hat 52 Wochen plus 1 oder 2 Tage. 52 Wochen × 40 Stunden = 2.080 Stunden – der Standard in der US-Lohnabrechnung. In einem Jahr mit 261 Werktagen (Montag bis Freitag) wie 2026 ergibt eine exakte Tageszählung 261 × 8 = 2.088 Stunden, und in einem Schaltjahr, das an einem Montag bis Donnerstag beginnt, gibt es 262 Werktage bzw. 2.096 Stunden. Arbeitgeber, die Gehälter in gleichen Raten zahlen, verwenden 2.080 – der Stundensatz ändert sich so oder so um weniger als ein halbes Prozent.
Ihr tatsächlicher Stundenlohn bei längeren Wochen
Von der Überstundenregelung ausgenommene (exempt) Angestellte erhalten keine Überstundenvergütung, daher senken Mehrstunden den effektiven Stundenlohn. Teilen Sie durch die tatsächlich gearbeiteten Stunden.
| Gehalt | 40 h/Woche | 45 h/Woche | 50 h/Woche | 55 h/Woche |
|---|---|---|---|---|
| $60,000 | $28.85 | $25.64 | $23.08 | $20.98 |
| $80,000 | $38.46 | $34.19 | $30.77 | $27.97 |
| $100,000 | $48.08 | $42.74 | $38.46 | $34.97 |
Ein Gehaltsangebot mit einem Stundenlohn-Angebot vergleichen
- Angebot A: 62.000 $ Gehalt, üblicherweise 48 Stunden pro Woche.
- Effektiver Satz: 62.000 $ ÷ (48 × 52) = 62.000 $ ÷ 2.496 = 24,84 $ pro Stunde.
- Angebot B: 27,00 $ pro Stunde bei 40 Stunden, Überstunden mit 40,50 $.
- Angebot B zahlt 27,00 $ × 2.080 = 56.160 $ vor Überstunden, aber 27,00 $ für jede gearbeitete Stunde.
Ergebnis: Angebot B zahlt mehr pro gearbeiteter Stunde
Exempt oder nonexempt: Warum das wichtig ist
Ein festes Gehalt schließt den Anspruch auf Überstundenvergütung in den USA nicht automatisch aus. Nach dem Fair Labor Standards Act ist ein Arbeitnehmer nur dann ausgenommen (exempt), wenn er den Tätigkeitstest für eine Führungs-, Verwaltungs- oder akademische Fachposition besteht und mindestens 684 $ pro Woche (35.568 $ im Jahr) verdient – die Gehaltsgrenze, die das US-Arbeitsministerium anwendet, nachdem ein Bundesgericht die Anhebung von 2024 aufgehoben hat. Mehrere Bundesstaaten, darunter Kalifornien, New York und Washington, setzen höhere Grenzen.
Nicht ausgenommenen (nonexempt) Angestellten mit festem Gehalt steht Überstundenvergütung zu. Ihr regulärer Stundensatz ist das Wochengehalt geteilt durch die Stunden, die das Gehalt abdecken soll (29 CFR 778.113). Ein Wochengehalt von 1.000 $ für 40 Stunden entspricht 25,00 $ pro Stunde, jede Überstunde wird also mit 37,50 $ vergütet. Die vollständige Methode finden Sie im Ratgeber zur Überstundenvergütung.
Weitere häufige Umrechnungen
- Monatsgehalt in Stundenlohn: Monatsgehalt × 12 ÷ 2.080. 5.000 $ im Monat entsprechen 28,85 $ pro Stunde.
- Zweiwöchentlicher Lohn in Stundenlohn: Zweiwochenlohn ÷ 80. 2.400 $ alle zwei Wochen entsprechen 30,00 $ pro Stunde.
- Tagessatz: Jahresgehalt ÷ 260 Arbeitstage. 65.000 $ entsprechen 250,00 $ pro Tag.
- Teilzeitgehalt: Verwenden Sie die tatsächlichen Wochenstunden. 30.000 $ bei 25 Stunden pro Woche ergeben 30.000 $ ÷ 1.300 = 23,08 $ pro Stunde.
Häufig gestellte Fragen
Wie rechne ich mein Gehalt in einen Stundenlohn um?
Teilen Sie Ihr Jahresgehalt bei einer 40-Stunden-Woche durch 2.080. 50.000 $ ÷ 2.080 = 24,04 $ pro Stunde.
Wie viel sind 60.000 $ im Jahr pro Stunde?
28,85 $ pro Stunde bei 40 Wochenstunden, 26,22 $ bei 44 Stunden und 23,08 $ bei 50 Stunden.
Wie viele Arbeitsstunden hat ein Jahr?
2.080 bei einer normalen 40-Stunden-Woche (52 × 40). Zählt man die tatsächlichen Werktage, hat 2026 davon 261, also 2.088 Stunden bei 8 Stunden pro Tag.
Wie viel sind 25 $ pro Stunde im Jahr?
52.000 $ im Jahr bei 40 Wochenstunden bzw. etwa 4.333,33 $ im Monat.
Bekommen Angestellte mit festem Gehalt Überstunden bezahlt?
Nur wenn sie nonexempt sind. Um ausgenommen (exempt) zu sein, muss ein Arbeitnehmer nach aktueller US-Bundespraxis einen Tätigkeitstest bestehen und mindestens 684 $ pro Woche verdienen; manche Bundesstaaten setzen höhere Grenzen.
Sollte ich mit 2.080 oder 1.950 Stunden rechnen?
Nehmen Sie Ihre tatsächlichen Wochenstunden mal 52. 2.080 passt zur 40-Stunden-Woche, 1.950 zur 37,5-Stunden-Woche.
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Alle Beträge sind Bruttolöhne vor Steuern und folgen den üblichen US-Konventionen der Lohnabrechnung. Ob eine Ausnahme (exempt) gilt, hängt von den Tätigkeiten und dem Recht des Bundesstaats ab – klären Sie das mit Ihrem Arbeitgeber oder der Arbeitsbehörde Ihres Bundesstaats.
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